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Nossas pessoas
Gestão de Pessoas

Nossas Pessoas - Funcionários Nossas Pessoas - Dedicação Nossas Pessoas - Ambiente de trabalho Nossas Pessoas - Satisfação do Cliente

A estratégia de Recursos Humanos da FMC está diretamente relacionada à Estratégia de Negócios e focada prioritariamente nos seguintes aspectos:

  • Satisfação do cliente;
  • Atração, Desenvolvimento e Retenção de Talentos,
  • Ser reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar

A gestão de Recursos Humanos da FMC visa o desenvolvimento e a valorização do seu patrimônio maior, por meio de uma comunicação assertiva, sincera e contínua e de uma política de investimento no crescimento profissional de cada colaborador.

Na atração de talentos, sempre buscamos aquisição de novos conhecimentos e aproveitamento do potencial dos profissionais, orientados na geração de oportunidades de crescimento. O desenvolvimento e retenção são elementos chave para nós. O foco e a habilidade de toda liderança da empresa na gestão de pessoas e o sólido programa de gestão de desempenho têm sido essenciais para o sucesso da FMC.

A FMC conta com uma metodologia de incentivo à melhoria crescente nos padrões de desempenho da organização, baseada no modelo de gestão por competências. Além de avaliar resultados dos negócios, medimos o nível de contribuição de cada profissional para o negócio. Possuímos um sistema claro e consistente na gestão de resultados e desenvolvimento, atrelado à remuneração.

Em complemento, a empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, sempre objetivando garantir a qualidade de vida a todos os colaboradores. A FMC prima pela excelência no ambiente de trabalho com uma liderança preocupada com o bem-estar dos colaboradores, envolvendo-os nas decisões, oferecendo autonomia e exposição e promovendo o trabalho em equipe.

A reputação da FMC, as oportunidades de desenvolvimento e a diferenciação do desempenho têm figurado como fatores de sucesso na atração, retenção e engajamento da equipe.

Trabalho em equipe, criatividade, relacionamento interpessoal, dinamismo, iniciativa e orientação para resultados são algumas das características que buscamos nos profissionais em nossos processos de seleção.

Se você tem essas características e gosta de vencer desafios, provavelmente este é o seu lugar. Envie seu curriculo e venha fazer parte de nossa equipe.

Uma das melhores empresas para se trabalhar
Uma equipe dedicada e orgulhosa: não é a toa que a FMC foi eleita por dez vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.